高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>高校招聘>高校教辅>

杭州电子科技大学信息工程学院2019年非事业编制工作人员招聘公告

杭州电子科技大学信息工程学院是1999年经浙江省人民政府批准、杭州电子科技大学举办、2004年由教育部确认的独立学院。学院遵循"依托母体、相对独立、办出特色"的办学方针,致力于培养知识结构合理、富有创新应用能力的高级应用型人才。

因工作需要,经学院研究同意,对外招聘管理人员10名以及专任教师8名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

见附件1

二、招聘方法及程序

1、报名

符合应聘条件和要求的应聘者需填写应聘申请表并提供个人简历、身份证、职称及相关学历和学位证书扫描件,发送到指定邮箱报名,邮件标题注明"应聘岗位+姓名"

应聘人力资源部、教务部、计划财务部、学工部以及公共事业部的应聘者请填写"杭州电子科技大学信息工程学院应聘申请表(非专任教师)",见附件2

应聘机电工程系、电子通信系、信息管理系、理学部、体育部、以及思政社科部专任教师的应聘者请填写"杭州电子科技大学信息工程学院应聘登记表(专任教师)",见附件3

报名邮箱:[email protected],截止时间为201992324时。

2、资格审查

由学院人力资源部根据应聘人员的应聘材料进行资格审核和初选。资格审核和初选通过者接通知后携带所需提交证件、证明材料原件参加考核。

3、复试

复试时间和复试相关信息另行通知,复试结束后根据最终成绩确定拟聘人选。

4、结果

拟聘人选有关材料及招聘面试情况报学院审定后,由学院人力资源部按照相关规定办理录用或接收手续,签订劳动合同或实习协议。

三、聘用人员的管理和待遇

本次聘用人员为非事业编制的合同制用工,采用人事代理形式管理,由信息工程学院与聘用人员签订劳动合同(首次合同期为3年)。非事业编制的合同制人员在合同期间由学院负责缴纳五险一金。

本次招聘人员办公地点在杭州电子科技大学信息工程学院青山湖校区(杭州市临安区青山湖街道胜联路168号)。

四、联系方式

学院地址:浙江省杭州市临安区青山湖街道胜联路168号杭州电子科技大学信息工程学院

邮政编码:310018

联系人:臧老师、陈老师

联系电话:0571-58619117

联系邮箱:[email protected]

附件1:杭州电子科技大学信息工程学院招聘岗位表

附件2杭州电子科技大学信息工程学院应聘申请表(非专任教师)

附件3杭州电子科技大学信息工程学院应聘登记表(专任教师)

2019917

附件1

杭州电子科技大学信息工程学院招聘岗位表(201909

序号

招聘部门

岗位名称

岗位类别

岗位职责

招聘人数

年龄

学历/学位

职称/职业资格

专业/学科方向

其他要求

1

机电工程系

机电工程教师

专业技术(教师)

1、系统地担任一门以上课程的主讲;

2、积极参与科研项目;

3、积极参与教育教学改革、专业建设、课程建设;

4、完成学院规定的教学工作量;

5、完成学院规定的其他教学、科研、公益服务工作。

1

*38周岁及以下(198191日后出生)

大学本科及以上

不限

机电自动化及相关专业

1*同时具有副高职称者年龄放宽到40周岁,正高职称者放宽到45周岁;

2、有相关双师资格证书优先。

2

电子通信系

电子通信教师

专业技术(教师)

1、系统地担任一门以上课程的主讲;

2、积极参与科研项目;

3、积极参与教育教学改革、专业建设、课程建设;

4、完成学院规定的教学工作量;

5、完成学院规定的其他教学、科研、公益服务工作。

1

*38周岁及以下(198191日后出生)

硕士研究生及以上/硕士及以上

讲师

电子类或通信类相关专业

1*同时具有副高职称者年龄放宽到40周岁,正高职称者放宽到45周岁;

2、有相关双师资格证书优先。

3

信息管理系

电子商务教师

专业技术(教师)

1.系统地担任一门以上课程的主讲;

2.积极参与科研项目;

3.积极参与教育教学改革、专业建设、课程建设;

4.完成学院规定的教学工作量;

5.完成学院规定的其他教学、科研、公益服务工作。

1

*35周岁及以下(198491日后出生)

硕士研究生及以上/硕士及以上

不限

信息管理、电子商务、计算机等相关专业

1*同时具有副高职称者年龄放宽到40周岁,正高职称者放宽到45周岁;

2、有相关双师资格证书优先。

4

信息管理教师

专业技术(教师)

1、系统地担任一门以上课程的主讲;

2、积极参与科研项目;

3、积极参与教育教学改革、专业建设、课程建设;

4、完成学院规定的教学工作量;

5、完成学院规定的其他教学、科研、公益服务工作。

1

*35周岁及以下(198491日后出生)

硕士研究生及以上/硕士及以上

不限

信息管理、电子商务、计算机等相关专业

1*同时具有副高职称者年龄放宽到40周岁,正高职称者放宽到45周岁;

2、有相关双师资格证书优先。

5

理学部(数学教研室)

数学教师

专业技术(教师)

1、系统地担任一门以上课程的主讲;

2、积极参与科研项目;

3、积极参与教育教学改革、专业建设、课程建设;

4、完成学院规定的教学工作量;

5、完成学院规定的其他教学、科研、公益服务工作。

1

45周岁及以下(197491日后出生)

硕士研究生及以上/硕士及以上

不限

数学相关专业

1、具有大学教学工作经验及具有较强的大学生数学建模竞赛指导能力者优先;

2、有良好的专业素养和团队协作精神。

6

思政社科部

艺术教师

专业技术(教师)

1、系统地担任两门以上课程的主讲;

2、积极参与科研项目;

3、积极参与教育教学改革、专业建设、课程建设;

4、完成学院规定的教学工作量;

5、完成学院规定的其他教学、科研、公益服务工作。

2

40周岁及以下(197991日后出生)

硕士研究生及以上/硕士及以上

不限

艺术学、戏剧与影视学及相关专业

1.能够担任《影视鉴赏》、《戏剧鉴赏》、《舞蹈鉴赏》、《戏曲鉴赏》两门以上课程的主讲;

2.有相关双师资格证书优先;

3.如不能全职到岗,可采用兼职聘用形式。

7

体育部

大学军事理论教师

专业技术(教师)

1.积极参加有关教学活动,承担学校军事理论教育任务;

2.自愿接受专业培训;

3.热爱教学工作,责任心强,爱岗敬业,有奉献精神,团队协作精神好;

4.能熟练制作和使用多媒体,具有开展教学、科研相关的能力和素质。

1

35周岁及以下(198491日后出生)

硕士研究生及以上/硕士及以上

不限

国防教育、军事学等相关专业

1.中共党员,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,坚持党和国家的路线、方针和政策,具有较高的政治素养与理论水平。

2.有相关教学经验者优先、优秀军转干部的学历可放至本科;

3.热爱军事理论教育;

4.如不能全职到岗,可采用兼职聘用形式。

8

人力资源部

薪酬福利

管理

1.负责全学院教职工劳资管理,包括日常工资管理、绩效分配、津补贴发放、酬金发放、酬金备案等;

2.负责教职工各类社会保险的管理;

3.负责教职工工伤申报、伤残等级鉴定和劳动能力鉴定的申报管理;

4.完成领导交办的其他任务。

1

30周岁及以下(198991日后出生)

大学本科及以上

不限

不限

1.中共党员,拥护党的方针政策;

2.品行端正,爱岗敬业,有奉献精神和服务意识;

3.具有较强的规范意识,能够严格执行政策;

4.有高校人事、财务工作经历的优先考虑;

5.最迟于20191015日前到岗。

9

计划财务部

会计

专业技术(其他专技)

1.熟悉财经法规和财会制度,遵守职业道德,增强服务意识和管理能力;

2.负责预算管理及编制;

3.指导会计核算等业务;

4.负责各类报表的编制及报送工作;

5.负责部门系统维护升级等相关事宜;

6.对学生收费系统的管理及维护,及时更新数据;

7.完成领导交办的其他任务。

1

35周岁及以下(198491日后出生)

大学本科及以上

不限

会计及相关专业

1.有从业资格或初级以上会计职称,熟悉高校财务工作;

2.有高校财务从业经历优先;

3.最迟于20191015日前到岗。

10

教务部

招生综合事务

专业技术(思政教师)

1.负责本科生招生计划编制工作,本科招生录取数据的管理分析工作;

2.负责招生办公室档案接收及转达工作、文件整理相关工作;

3.协助完成本科生招生办网站及微信的维护运营工作;

4.协助做好本科生年度招生宣传工作、优质生源基地拓展工作、招生录取工作;

5.完成领导交办的其他任务。

1

30周岁及以下(198991日后出生)

大学本科及以上

不限

不限

1.中共党员;

2.拥护党的路线方针政策,热爱大学生思想政治教育工作,具有较高的政治思想业务素质,能长期从事辅导员工作;

3.具有健康的体魄和良好的心理素质,能够胜任辅导员工作要求;

4.最迟于20191015日前到岗。

11

创新创业实践教学管理(创业学院)

管理

1.负责学院创新创业日常工作;

2.负责湖畔创客大赛的策划组织和实施;

3.负责校企合作交流开放日的策划组织和实施;

4.负责高校学子进企业活动的策划组织和实施;

5.负责Tedxhziee活动的申请策划组织和实施;

6.完成领导交办的其他任务。

1

35周岁及以下(198491日后出生)

大学本科及以上

不限

不限

1、有较强的综合处理能力及文案处理能力;

2、品行端正,爱岗敬业,有较强的奉献意识;

3、有创新创业管理经验者优先考虑;

3、最迟于20191015日前到岗。

12

学工部

辅导员1

专业技术(思政教师)

负责大学生的思想政治工作和日常管理

2

30周岁及以下(198991日后出生)

大学本科及以上

不限

不限

1、男性,要求入住男生宿舍;

2、中共党员;

3、拥护党的路线方针政策,热爱大学生思想政治教育工作,具有较高的政治思想业务素质,能长期从事辅导员工作;

4、具有健康的体魄和良好的心理素质,能够胜任辅导员工作要求;

5、最迟于20191015日前到岗。

13

辅导员2

专业技术(思政教师)

负责大学生的思想政治工作和日常管理

1

30周岁及以下(198991日后出生)

大学本科及以上

不限

不限

1、女性,要求入住女生宿舍;

2、中共党员;

3、拥护党的路线方针政策,热爱大学生思想政治教育工作,具有较高的政治思想业务素质,能长期从事辅导员工作;

4、具有健康的体魄和良好的心理素质,能够胜任辅导员工作要求;

5、最迟于20191015日前到岗。

14

心理健康教育

专业技术(思政教师)

1.负责学生心理健康状况普查与建档工作,统筹安排心理普测与测量后访谈;

2.负责中心网站的建设、管理与维护工作;

3.负责心理健康与生命教育中心的宣传工作,利用微信,QQ,网络等新媒体方式开展心理健康知识宣传,指导学生运营微信公众号信工阳光心语

4.指导心理协会学生开展丰富多彩的心理健康宣传月活动;

5.负责心理健康与生命教育中心资产管理工作;

6.承担大学生心理健康教育课程授课、心理咨询、重点关注学生跟踪等;

7.不断提升自身咨询技能,积极参加专业培训与学习;

8.完成领导交办的其他任务。

1

30周岁及以下(198991日后出生)

硕士研究生

不限

心理学及相关专业

1、中共党员,具备较高的思想政治素质,遵纪守法,热爱心理健康教育工作;

2、身心健康,人格健全,有较强的沟通能力和团队协作精神;

3、具有健康的体魄和良好的心理素质,能够胜任心理老师工作;

4、具备国家二级心理咨询师证书,接受过系统培训以及担任督导工作经验者优先考虑;

5、最迟于20191015日前到岗。

15

公共事业部

消防干事

管理

1.起草年度消防工作的计划(包括年度预算)、年末总结

2.负责消防安全日常检查、监督、指导

3.负责消防安全宣传、演练预案制定和实施

4.负责协助消控室监督检查、消防维保单位管理监督

5.负责消防突发事件的处置及应急

6.负责学院大型活动的安全保障和公安、消防报备工作

7.监督和指导学院各部门落实安全防范责任制和管理规章

8.配置和确保消防设施器材完好有效,保障疏散通道、安全出口和消防车通道畅通

9.负责消防设施的检查及报警点的查看处置

10.负责校园交通、监控、消防设施、设备的维护

11.负责对辖区消防部门的沟通对接

12.协助消防部门审核建筑消防设施和设计

13.协助消防部门进行防火抢险工作,参与事故调查、整改工作

14.负责与消防工作相关的台账、报表

15.负责消防设施设备原始档案管理

16.完成学院领导交办的临时任务

1

35周岁及以下(198491日后出生)

大学本科及以上

不限

不限

1、有比较全面的消防知识和紧急处理能力;

2、有较强的综合处理能力及文案处理能力;

3、有消防安全培训合格证的优先考虑;

4、品行端正,爱岗敬业,有较强的奉献意识;

5、最迟于20191015日前到岗。

16

综合管理

管理

1.协助部长做好部门管理规定、制度、工作流程等的制定工作

2.协助部长拟定部门的工作计划,负责部门各类文件、通知、公告、通报、宣传稿件等的拟定工作

3.协助部长做好部门的周、月、季、年的总结工作

4.负责组织部门的学习、会议,做好会议纪要(包括会议考勤)

5.负责部门其他主管各项工作的落实与督查

6.负责部门员工的考勤、部门值班安排、福利发放等工作

7.负责部门印鉴使用管理、物资使用管理

8.负责物业、餐饮、维修保障部门员工的成本核算等工作,做好核算报表

9.负责各类文件、信息的上传下达工作

10.负责来电、来文的收发、登记、交办、督办、建档等工作

11.负责各类合同、协议的拟定、签署工作

12.负责部门各类证件的办理工作

13.负责学院的年鉴、大事记、统计资料的编纂工作

14.负责与其他部门的沟通、协调工作

15.完成领导交办的其他工作

1

35周岁及以下(198491日后出生)

大学本科及以上

不限

不限

1、有较强的综合处理能力及文案处理能力;

2、品行端正,爱岗敬业,有较强的奉献意识;

3、最迟于20191015日前到岗。

 

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息
黄大仙传真资料