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职场这么复杂,到底是先积累人脉还是提升个人能力为主?

时间:2019年05月06日 作者: 来源: 骑牛看熊

离开学校进入职场后,刚刚开始踏入社会的工作者,常常会有一个疑问:职场这么复杂,到底是先积累人脉还是提升个人能力为主?相信这是每一个职场人都会考虑的问题,骑牛看熊认为主要还是要依据价值和需求的关系来决定。

 

在我们读初中的时候,经济学和政治学就已经反复证实了:价值由需求所决定的关系。这就意味着物质本身的价值由社会的需求性所决定,商品供大于求势必会贬值,供小于求将会涨价。用在职场上就相当于在说:你的工资待遇是由你的个人能力所决定的。每当你去面试时,最终人事经理都会根据你所应聘的职位,依据你的个人能力来决定你的薪资待遇,再看你能否接受,或者是从一群能力相似的人中选择要求较低的应试者。这也就充分说明了,你个人的工作能力高低将直接决定将来的发展历程,以及薪资待遇提升的机会。

 

在工作中,也许就是因为你的直接领导平步青云,你也顺势上台阶不断加薪升职。跳槽时,也许就是因为面试的领导曾经认识你,或者对方公司有你以前关系好的同事,只是很平常的说了一句:骑牛看熊这人不错!你就能顺利的进入到新公司中。在个人业务拓展时,仅仅只是因为对方公司的老板是你同学的亲戚,可能这单业务就被你拿下来了。人脉确实是不容小觑的一项社会能力,这也是为什么商界大佬们常说:想成功智商高只是基本要素,情商高才是致胜的关键!

 

刚开始工作,一定要以自己的工作性质为主要选择方向。一些对外的开放性工作,跑业务、做调查、当公关等等都是需要与人打交道的,这时人脉的宽广程度将会是第一要素。一些对内的封闭性工作,做研究、程序员、设计图等等是以技术过硬为主要前提的,这时应该更多的考虑如何提升个人能力为主。不过骑牛看熊要提醒大家,那些被社会上评定为精英的人,除了工作时间之外,他们还会利用晚上或者清晨来提升自己的其它能力,只有这样才能更快的成功。

 

来源:

https://view.inews.qq.com/a/20190505A0H4W300?uid=100014475897

 

 

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